Con el crecimiento de la población en la provincia en los meses estivales también se verán afectados tanto los servicios de urgencias y emergencias del SUAP como el del 061
Las salas de coordinación 061, ya de por sí saturadas, sufren en la época estival un incremento importante de su actividad, lo que puede generar un riesgo para la salud de la población en un aspecto tan relevante como son las urgencias y emergencias.
Teniendo en cuenta los datos oficiales de 2023 aportados por la Diputación Provincial de Málaga, que indican en el primer cuatrimestre de 2024 un aumento de un 8,1% de visitas turísticas (2,2 millones de visitantes en nuestra provincia y un incremento de hasta un 12% de pernoctaciones: 8 millones en total), es de esperar, como así aconteció en el verano del pasado año, un crecimiento importante de la demanda sanitaria de urgencias y emergencias, pero sin un aumento reglado y previsible de médicos coordinadores que la puedan atender, la cataloguen y decidan, según la gravedad, para enviar las ambulancias y los recursos sanitarios que pueda necesitar el ciudadano.
Atendiendo a las demandas del Sindicato Médico Andaluz (SMA) de aumentar el número de médicos coordinadores, la dirección del 061 argumenta que estudiará los aumentos porcentuales de llamadas que se vayan produciendo a medida que avance el verano y sólo en el caso de un incremento del 25% valorarán la posibilidad de ampliar la plantilla con dos refuerzos en turno de día para toda Andalucía.
El Sindicato Médico de Málaga (SMM) considera insuficiente esta medida, no ya sólo por la previsible falta de facultativos que generará un riesgo evidente en la salud de los ciudadanos que llamen al 061, sino porque estos refuerzos se ofertarían a “última hora” cuando ya no habrá profesionales disponibles para su cobertura.
Asimismo, este sindicato sigue exigiendo que se establezca un plan de contingencia y previsión para este verano con un número de médicos de refuerzo adecuados para poder ofrecer una respuesta rápida y eficaz a las necesidades de la población, así como su implantación con la suficiente antelación que permita su total cobertura.
Vacaciones sin médicos en el SUAP
El recién estrenado verano se presenta en Málaga capital con un panorama preocupante y desolador debido a la imposibilidad de cubrir los puestos médicos del SUAP (Servicio de Urgencias de Atención Primaria) en ambulancias y puntos de urgencias.
Las urgencias en la ciudad pueden llegar este verano al 50% de puestos descubiertos para un servicio castigado permanentemente con un déficit constante del personal médico en un 20% por la falta de disponibilidad de profesionales en Bolsa y listados adicionales. Por tanto, será imposible la cobertura de todos los puestos, pese al empeño y la sobrecarga que sufren los facultativos en este servicio a base de aumento de jornadas complementarias.
Así, con esta situación se avecina un colapso asegurado y la ausencia de médicos en muchísimos puestos de puntos de urgencias fijos de la capital y en ambulancias que un año más la Administración Central ha ignorado. La falta de MIR es una agravación al no poder apoyar las vacaciones de los profesionales, aunque el problema mayoritario del SUAP Málaga está provocado por el retraso de resoluciones definitivas de traslados y OPE que dejan bien claro una plantilla deficiente para los 65 puestos pendientes de resolución, en su mayoría no cubiertos.
En el caso de la provincia el panorama no difiere. Por un lado, en el Distrito Sanitario Axarquía faltan 5 médicos de familia para los dispositivos de apoyo y no encuentran profesionales para afrontar el verano con normalidad salvo que los facultativos continúen trabajando más horas de las que le corresponden.
En el Distrito Sanitario Costa del Sol, en San Pedro Alcántara, aunque cuenta desde principios de año con una UVI móvil más, no ha aumentado la plantilla médica y no es razonable que el mismo número de profesionales atienda la alta demanda de la época estival, además de la insuficiente plantilla médica que existe en todos los SUAP del distrito durante todo el año.
Por su parte, en la Serranía, la zona más preocupante es Ronda Norte. El SUAP de esta zona tiene dos equipos completos con ambulancia de tipo UVI móvil. Y además figuran como recurso en el centro coordinador para realizar traslados Inter hospitalarios, por lo que frecuentemente se moviliza uno de ellos dejando un solo equipo completo para toda la zona.
Con la nueva dotación aprobada habrá una ambulancia más de tipo UVI móvil (la tercera) que supuestamente deberá estar situada de forma que atienda a los seis pueblos del Genal, con lo que descargaría a Ronda Norte de parte de los avisos que más tardan. Este recurso ha sido vendido por la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Málaga como un gran logro junto con otras de transporte y una bariátrica. El problema es que esta tercera ambulancia no tiene equipo: ni conductor ni enfermera ni, peor aún, médica/o.
Tampoco cuenta con base de operaciones para atender a esta zona ya que no hay médicos para cubrirla 24 horas.
Igualmente, la dirección gerencia del Distrito Sanitario Málaga-Guadalhorce ha informado que en el plan de vacaciones de este año en el Valle del Guadalhorce se van a contratar tres profesionales durante el periodo de julio a septiembre y uno durante julio y agosto. Si tenemos en cuenta que en esta zona existen 6 unidades de gestión clínica (UGC), no se contratará ni a un profesional durante un mes por UGC.
Por tanto, se han contratado a 4 médicos para cubrir las vacaciones reglamentarias de 100 facultativos de este distrito, lo que demuestra aún más lo ridículo de la contratación. Si cada profesional atiende cada mes a unos 750 pacientes, unas 75.000 consultas no van a poder ser asignadas a su médico de atención primaria.
Como cabe esperar, es imposible que los servicios de urgencias puedan absorber ni una mínima parte de esos pacientes al estar ya saturados y con una sobrecarga brutal en periodo no vacacional.